Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni (valori espressi in Lordo Dipendente):
anno 2019/2020: 40.869,35
anno 2020/2021: 51.532,82
anno 2021/2022: 52.204,60
anno 2022/2023: 57.645,79
anno 2023/2024: 58.448,61

Sottocategorie

Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle) 3

Documenti

Protocollo 10772/2023 del 11/10/2023

DETERMINA DI ASSEGNAZIONE E LIQUIDAZIONE DEL BONUS PREMIALE A.S. 2022-23 di cui ai commi da 126 a 130 dell’art.1della Legge 13 luglio 2015, n. 107

Pubblicato il: 12/10/2023
Tipologia: Ammontare complessivo dei premi

Ultimo aggiornamento: 12/10/2023 15:09:08

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella COOKIE POLICY.